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NOTAS TÉCNICAS

XRP |Gestión de Flota
NIIF 16 – funcionalidades disponibles


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XRP |Reclutamiento
Esta aplicación está destinada a todas las organizaciones que necesitan mantener una base de datos de candidatos organizada y fácil de buscar, y que quieren simplificar y estandarizar el proceso de recogida de solicitudes a través de sus sitios web y aún procesar la información de las entrevistas internas. Le permite saber cuáles los candidatos externos disponibles para una función y construir indicadores sobre los candidatos. La aplicación existe en la versión normal, dedicada a las empresas para quien contratar no es su negocio principal y otro dedicado a las empresas de reclutamiento. Disponible en el mercado, ya sea en forma de permiso o en el uso de Internet en nuestro datacenter.


Con esta aplicación se puede:
  • Mantener una base de datos de candidatos actualizada y clasificada;
  • Recopilar solicitudes directamente a través de Internet de una manera organizada;
  • Asociar los candidatos a competencias para una mayor facilidad de búsqueda frente a la función para llenar;
  • Publicar anuncios, para proporcionar la divulgación en la base de datos de candidatos, y recoger las solicitudes de forma automática;
  • Normalizar el proceso de selección interna, creando procesos que permiten una recoja estandarizada de los resultados de las entrevistas y la clasificación de competencias;
  • Tener un motor de búsqueda con varios criterios con el fin de buscar los candidatos de acuerdo a la experiencia profesional, las cualificaciones y las competencias;
  • Contestar a las obligaciones asociadas a la Regulación General para la Protección de Datos con respecto a la protección de los datos y el acceso a las informaciones personales.
Como principales beneficios de la aplicación, destacamos:
  • La normalización de la base de datos de candidatos de acuerdo a las competencias y capacidades;
  • Normalización de los currículos para que puedan ser fácilmente comparados;
  • Las búsquedas en la base de datos de candidatos por múltiples criterios (por ejemplo, las competencias, la experiencia profesional, empresas, estudios, escuelas);
  • Facilitar y estandarizar el proceso de selección interna.
En el menú superior "reclutamiento" se puede observar un ejemplo de recogida on-line de candidatos.
Principales características y funciones:
  • Integración con el sitio web que tenga mecanismos de cortesía;
  • Posibilidad de carga manual de los currículos;
  • Posibilidad de carga de currículos por archivo;
  • Libre construcción de los templates de evaluación;
  • Mecanismos de contacto por correo electrónico y teléfono con registro de eventos;
  • Templates para imprimir CV normalizados;
  • Mecanismos de alerta y de proceso para activar la actualización de los currículos;
  • La integración con la base de datos de competencias y funciones;
  • Construcción libre de los indicadores para las entrevistas y pruebas de evaluación técnica.


El motor de búsqueda le permite buscar por varios criterios, utilizando los términos "y" y "o".

Para obtener información adicional o para solicitar una demostración, por favor, envíe un correo electrónico a Informaciones RH o contáctenos por teléfono al (+351) 21 381 17 10.
 
Leer también:   Clientes XRP |Recursos Humanos

   

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