XRP |Gestión de Flota
NIIF 16 – funcionalidades disponibles

La nueva versión de la aplicación introduce:

1. Mejoría del área reservada accesible a los candidatos, permitiendo la actualización de datos y la sustitución de los CV en fichero.

Al permitir que un candidato pueda actualizar sus datos o eliminar su currículum vítae, el área reservada cumple plenamente lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 de la EU vigente desde el 25 de mayo de 2018;

2. Introducción de la posibilidad de trabajar con una base de datos normalizada para formación/cursos. Esta opción permite al candidato, cuando rellena su formulario de candidatura, encuadrar la formación recibida en las áreas determinadas por la organización y, por lo tanto, optimizar la búsqueda;

3. Mejor integración con LinkedIn, lo que hace más fácil publicar un anuncio directamente;

4. Mejora del funcionamiento del motor de búsqueda avanzado de candidatos, posibilitando una mayor velocidad en la obtención de resultados de búsqueda e incluyendo nuevos criterios, como cursos, escuelas y fecha de actualización;

5. En la funcionalidad para gestionar procesos de reclutamiento, se ha introducido la posibilidad de, en cada proceso, cada cliente pueda definir los status asignados a cada candidato, así como los formularios de recogida de información de las entrevistas;

6. Introducción de tableros en la aplicación, que proporcionan, en forma gráfica, información de las solicitudes recibidas y, en los procesos individuales de reclutamiento, informaciones de los candidatos según su situación en el proceso.