Escrita Digital

XRP |Evaluación de Desempeño y Gestión por Objectivos

Introducción de un informe de qualificaciones, que permite ver a la evolución mensual de los trabajadores calificados y por calificar, por función.
Possibilidad de la evaluación de un empleado tener una parte de su nota de evaluación dada por una nota del equipo. El equipo puede ser constituida por sus parejas y/o por empleados bajo su responsabilidad.
Mejorámos a las configuraciones posibles del template de función. Ahora es posible que cada cliente venga a crear su template de acuerdo con lo que necesita.

XRP |Gestión por Competencias

Inclusión de la possibilidad de ver a la formación efetuada por competencia mientras se producen los procesos de evaluación.
Añadimos a un nuevo informe que permite entender mejor las necesidades de calificación por competencia en los empleados.
Añadimos un informe para el formador, que permite a el consultar a las evaluaciones por competencia en un cuadro único y exportar ese cuadro para hoja de calculo.

XRP |Reclutamiento

Mejorámos las funciones asociadas a la gestión de los procesos de reclutamiento interno, permitindo ahora repartir a los reportes de evaluación\entrevistas de forma automatica para quien avalia, y cuando registra a la información, actualiza pronto al proceso.
Añadimos la possibilidad de los candidatos editaren on-line a su currículum y recibiren ofertas relacionadas con sus competencias.

XRP |Gestión de la Formación

Han sido muchas las novedades introducidas en esta esfera este semestre.
Se destacan aqui a las más importantes:

Lanzámos la possibilidad de acciones de autoformación. Desde la versión 3.68, la aplicación permite contener a todo lo tipo de contenidos multimedia y los estudiantes pueden tener accesso a estes contenidos on-line. Permite también, de forma automatica, hacer la evaluación. Este es el primero paso que damos para la integración del e-learning en la aplicación. Para las próximas versiones se hará mejorar las funciones de e-learning.
Mejorámos la gestión del controle de presencias. Desde la versión 3.68, es posible para los estudiantes y formadores registrar a la presencia on-line o el formador puede publicar la hoja de presencias y despuês hacer al upload para la aplicación.

XRP |Portal del Empleado

Las funciones más importantes introducidas al largo del 2º semestre fueron:

Introducción en los alertas de contractos de la possibilidad de incluir informes de evaluación para el jefe del empleado pueda justificar su decisión.
Nuevo tipo de rubricas de salario, que permiten el cálculo de provisiones para vacaciones y subvenciones de forma automatica usando a los salarios procesados.
Nuevos informes, que permiten coger todos los cambios de datos hechos por los empleados durante un cierto tiempo.
La aplicación XRP |Contractos yá no es más comercializada de forma autonoma, y pertenence ahora al XRP |Portal del Empleado.

XRP |Vacaciones, Ausencias y Asiduidad

Introducción de la possibilidad de aumentos de vacaciones suplementarias de acuerdo con normas específicas (ex: antiguëdad).
La vista de las ausencias en el mapa es ahora mejor, y permite, a través de diferentes colores, entender mejor a la tipología.
Refuerzo del sistema de alertas para ausencias hechas por falta de registro de las entradas y salidas.

XRP |Turnos\Banco de Horas

Mejorámos la integración con la aplicación XRP |Vacaciones, Ausencias y Asiduidad, para que los cambios hechos en el mapa de vacaciones solo puedan ser aceptados despuês de la aprobación del jefe do chefe del grupo cuando hay más personas a ir de vacaciones al mismo tiempo de que lo mínimo necesario.
Mejorámos el mapa de planificación, lo que permite agoha o añadir\eliminar horas extra de una forma más intuitiva y verificar también a las vacaciones marcadas.
Pasamos a dejar que cada empleado pueda ver a su total de horas en una actualización diaria.

Mejoras comunes

Ha sido introducida en todas las aplicaciones una nueva framework que asegura:

Trabajo en 4 lenguajes: Inglés, Portugués, Francés y Castellano.
Nuevo sistema de notificaciones que permite a cada usuario de recibir las mejoras, correcciones y nuevas funciones introducidas en las apliciones de acuerdo con o su perfil.