Habemos implementado nuevos desarollos en nuestras aplicaciones XRP |RH al largo de la segunda mitad de 2016, que le damos a coñocer aqui.

XRP |Evaluación del Desempeño y Gestión por Objectivos
Este semestre (com a versão 3.75), el enfoque fue en la mejoría de las funciones ligadas al catálogo de objectivos y la integración con el Dashboard. Entre los cambios introducidos, destacamos:

• Los objectivos qualitativos también pasan a sieren mirados en el Dashboard;
• El responsable por el objectivo puede ahora controlar la información colocada en el Dashboard;
• Los objectivos individuales pasaran a integrar el catálogo, con la posibilidad de seren colocados en varios empleados al mismo tiempo;

XRP |Gestión por Competencias

Este semestre, habemos lanzado la versión 3.75, en la cual destacamos como funciones más importantes las siguientes:

• Mejorámos la visualización de los níveles de referencia mientras la evaluación de competencias;
• Introducimos la posibilidad para los Recursos Humanos de solo envíar las evaluaciones para coñocimiento actuando en la aplicación;
• Creámos nuevos e-mails para notificar los evaluadores de comentarios; colocados por los evaluados cuando son informados de sus evaluaciones;
• Introducimos la posibilidad de ser efectuadas evaluaciones individuales fuera de cualqiuer ciclo de evaluación.

XRP |Reclutamiento

• Introducimos la integración con Outlook para proyectos de evaluación y entrevistas internas;
• Creámos la posibilidad de, incluyendo también los empleados internos en la base de datos de candidatos, recibir de forma automática y convertir en indicadores los resultados de las evaluaciones de competencias y de objectivos.

XRP |Gestión de la Formación

Este semestre, ha sido lanzada la versión 3.60.9 desta aplicación, que:

• Se ha corregido pequeños bugs en los reportes de qualificaciónes por función y/o competencia y/o producto;
• Presentamos a cada cliente la configuración libre del layout y del design del área publico;
• En la versión para empresas de formación, mejorámos la gestión del registro y controlo de pagos/cuotas;
• Introducimos el registro publico de formadores.

XRP |Vacaciones, Ausencias y Asiduidad

En este modulo, el enfoque ha sido em mejorar la funciones asociadas a los horarios flexibles. Con esta versión se queda posible:

• Empezar procesos de justificación por ausencia en el periodo de estancia y/o falla de tiempo de trabajo por semana;
• Trabajar en regime de banco de horas\adaptabilidad y tener horario flexible.

XRP |Portal del Empleado y gestión de contractos

• Habemos hecho un refuerzo para empezar evaluaciones de desempeño para periodos experimentales y renovación de contractos.
• Entregámos un reporte que ayuda en obtener el valor de todas las rubricas de un procesamiento de salarios, que sea mensal, que sea acumulado.

XRP |Gestión de Gastos

Este semestre, llegó la versión 2.95. Entre las nuevas funciones, destacamos:

• Introducimos la posibilidad dae gestión de anticipos en fundo fijo;
• Introducimos el descuento de subvención de alimentación de forma automática quando el empleado presenta gastos de cena;
• Mejorámos la gestión de pilones, podendo hacer cambios de saldo y atribuciones sim cerrar el pilón.