XRP |Gestión por Competencias – Actualizaciones - 1a mitad de 2016

Septiembre 2016

• Habemos introducido la possibilidad de, en la evaluación 360º, poderen ser evaluadas diferentes competencias de acuerdo con el perfil de quién evalua (jefía, par, auto-evaluación);
• Mejorámos el funcionamiento de los dashboards, lo que permite ahora comparar con evaluaciones previas;
• Disponibilizámos novo relatório e motor de busca que permite pesquisar colaboradores, qualificados ou não, por competência;
• Mientras el proceso de levantamiento de las necesidades de formación, la aplicación ahora permite saber la formación yá hecha por competencia en la pantalla onde se consultan las novas acciones;
• Habemos introducido la possibilidad de ser obligatoria la justificación de una evaluación en situaciones específicas (ex.: evaluaciones de los jefes, evaluaciones distantes de los niveles de referencia).